設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，須考慮的方面不包括（）。

設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估標(biāo)度時(shí)，可選擇的類型有（）。

（）等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。

下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有（）。

在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。

下列各項(xiàng)不屬于績(jī)效指標(biāo)要達(dá)到的要求是（）。

根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。

下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是（）。

下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。

由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過(guò)錯(cuò)屬于（）。