“階梯”或媒介作用,“潤滑劑”或協(xié)調(diào)作用,監(jiān)控作用和保證作用
不爭論原則,隱蔽性原則,及時性原則和補償性原則
由核心服務(wù),支持服務(wù),延伸服務(wù),服務(wù)的可及性和員工與顧客關(guān)系五項要素構(gòu)成
調(diào)動員工積極性,形成員工流動機制,提高員工素質(zhì),促進(jìn)良好的企業(yè)文化
最新試題
飯店人力資源管理的任務(wù)
飯店計劃
飯店制度
簡述飯店員工績效考評的含義、內(nèi)容、目的及原則
飯店ZD管理的含義是什么?
雙因素理論
什么是飯店“末日管理”法?
什么是因果分析法?
人力資源開發(fā)
如何認(rèn)識飯店設(shè)備的綜合管理?