“階梯”或媒介作用，“潤滑劑”或協調作用，監(jiān)控作用和保證作用
不爭論原則，隱蔽性原則，及時性原則和補償性原則
由核心服務，支持服務，延伸服務，服務的可及性和員工與顧客關系五項要素構成
調動員工積極性，形成員工流動機制，提高員工素質，促進良好的企業(yè)文化
最新試題
什么是飯店服務質量？
飯店人力資源管理運行的主要特征
什么是飯店現場巡視管理？
簡述飯店員工績效考評的含義、內容、目的及原則
前廳部在飯店中的重要作用有哪些？
飯店服務質量管理的方法有哪些？
飯店安全管理涵蓋幾個層面的內容？
客房對客服務項目有哪些？
飯店市場營銷環(huán)境分析的意義如何？
飯店組織氣氛