“ERG”理論認為人的需要有: 生存的需要、相互關系的需要和成長發(fā)展的需要。
指把宇宙間的物質和能量經(jīng)過衰變而達到的最后狀態(tài)。
指由若干相互聯(lián)系、相互作用的要素組成的,在一定的環(huán)境中具有特定功能的有機整體。
對管理工作的本質及其基本規(guī)律的科學分析和概括。
最新試題
雙因素理論中激勵因素
如何與上級領導、下屬員工以及同事之間保持良好的溝通和融洽的關系?
在雙因素理論中,護士的工資屬于激勵因素。
什么情況下適合使用雙向溝通?
什么情況下適合使用單向溝通?
非建設性沖突
如果你是護士長,請闡述怎樣在你的管理中應用馬斯洛的層次需要論?
你認為應如何樹立護理管理者的威信?
強化
沖突