多項選擇題應(yīng)當列入勞動合同臺帳的勞動合同解除信息包括（）等內(nèi)容。

A、是否需要經(jīng)濟補償
B、是否負有競業(yè)限制義務(wù)及經(jīng)濟襝補償
C、解除時間及原因
D、支付競業(yè)限制補償金帳號及支付情況


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1.多項選擇題勞動經(jīng)濟學主要研究對象包括（）。

A、勞動力資源的稀缺性
B、勞動力資源的飽和性
C、效用最大化與選擇
D、勞動力市場

2.多項選擇題特殊情況下的工資包括（）。

A、定期休假工資
B、探親假工資
C、婚假工資
D、病假工資

3.多項選擇題現(xiàn)代勞動標準在中國的應(yīng)用方式有（）。

A、勞動關(guān)系雙方協(xié)商制定勞動標準
B、用人單位制定勞動標準
C、以立法形式頒布勞動標準
D、由標準化機構(gòu)頒布勞動標準

4.多項選擇題招聘的原則包括（）。

A、任人唯賢、擇優(yōu)錄用
B、堅持職業(yè)資格準入制度
C、堅持閱歷豐富、背景適合
D、堅持結(jié)構(gòu)合理

5.多項選擇題工資支付的基本原則包括（）。

A、按時
B、足額
C、以貨幣的形式
D、交付勞動者本人

6.多項選擇題當前我國就業(yè)壓力的主要來源有（）。

A、城鎮(zhèn)新增勞動力
B、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
C、海外回國人員
D、農(nóng)村剩余勞動力

7.多項選擇題績效考核的過程包括（）。

A、制定績效計劃
B、績效實施與管理
C、績效考核評估
D、績效反饋與面談

8.多項選擇題關(guān)于績效考核時間，說法正確的是（）。

A、在考核期限內(nèi)，員工應(yīng)該較徹底的完成他們的工作
B、考核時間的選擇應(yīng)該隨機確定
C、不同層次的人員，考核周期應(yīng)當一致
D、考核者避開自己的不良情緒周期的影響

9.多項選擇題實踐中，勞動關(guān)系終止的情形有（）。

A、因產(chǎn)假期
B、因哺乳期
C、因主體消滅
D、因辭職、辭退

10.多項選擇題按用人單位性質(zhì)分類，勞動關(guān)系可分為（）等。

A、國有企業(yè)勞動關(guān)系
B、三資企業(yè)勞動關(guān)系
C、自雇勞動關(guān)系
D、個體組織勞動關(guān)系