多項選擇題當(dāng)前我國就業(yè)壓力的主要來源有（）。

A、城鎮(zhèn)新增勞動力
B、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
C、海外回國人員
D、農(nóng)村剩余勞動力


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1.多項選擇題績效考核的過程包括（）。

A、制定績效計劃
B、績效實施與管理
C、績效考核評估
D、績效反饋與面談

2.多項選擇題關(guān)于績效考核時間，說法正確的是（）。

A、在考核期限內(nèi)，員工應(yīng)該較徹底的完成他們的工作
B、考核時間的選擇應(yīng)該隨機確定
C、不同層次的人員，考核周期應(yīng)當(dāng)一致
D、考核者避開自己的不良情緒周期的影響

3.多項選擇題實踐中，勞動關(guān)系終止的情形有（）。

A、因產(chǎn)假期
B、因哺乳期
C、因主體消滅
D、因辭職、辭退

4.多項選擇題按用人單位性質(zhì)分類，勞動關(guān)系可分為（）等。

A、國有企業(yè)勞動關(guān)系
B、三資企業(yè)勞動關(guān)系
C、自雇勞動關(guān)系
D、個體組織勞動關(guān)系

5.單項選擇題下列有關(guān)勞動爭議仲裁中的舉證，表述錯誤的是（）。

A、當(dāng)事人對自己提出的申請要求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明
B、沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果
C、無正當(dāng)理由在舉證期間拒不提交證據(jù)材料的，視為放棄舉證權(quán)利
D、對于逾期提交的證據(jù)，仲裁庭一般可以組織質(zhì)證