單項選擇題拖欠工資爭議，勞動者申請仲裁時勞動關(guān)系依然存續(xù)，用人單位以勞動者申請仲裁超過時效為由主張不再支付的，人民法院（）。

A.不予支持
B.予以支持
C.駁回超訴
D.裁定重新仲裁


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2.單項選擇題20世紀以來，（）逐漸取代了財產(chǎn)權(quán)的絕對概念，成為產(chǎn)業(yè)民主的一個重要理論基礎(chǔ)。

A、勞權(quán)
B、平等
C、利益相關(guān)學(xué)說
D、人權(quán)

3.單項選擇題工資指導(dǎo)線是由（）發(fā)布的引導(dǎo)工資集體協(xié)商的重要依據(jù)。

A、全國人大
B、勞動行政部門
C、全國工商聯(lián)
D、中國企聯(lián)

4.單項選擇題下列問題不適合做問卷調(diào)查的是（）。

A、您家訂了幾份勞動關(guān)系期刊？
B、您是否贊成民主選舉廠長？
C、您及家人自2000年以來的總收入遞增比例是多少？
D、您認為實行廠務(wù)公開制度的條件是什么？

5.單項選擇題醫(yī)療期是指勞動者因病或非因工負傷，停止工作治病休息，用人單位不得解除勞動合同的時限，其長短（）。

A、只與本人本單位工作年限有關(guān)
B、只與本人實際工作年限有關(guān)
C、與本人年齡有關(guān)
D、與本人實際工作年限和本單位工作年限有關(guān)

6.單項選擇題以下不屬于計時工資形式的是（）。

A、小時工資制
B、日工資制
C、周工資制
D、提成工資制

8.單項選擇題勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的（）人民法院管轄。

A、高級
B、中級
C、基層
D、專門

9.單項選擇題下列不屬于企業(yè)管理實踐中，人力需求診斷必要步驟的是（）。

A、根據(jù)人力資源計劃提出人力需求
B、由用人部門力薦相關(guān)需求人才
C、由人力需求部門填寫“人員需求表”
D、由人力資源部門審核后報送主管領(lǐng)導(dǎo)審批