多項(xiàng)選擇題對靈活就業(yè)情況開展調(diào)查,應(yīng)重點(diǎn)調(diào)查哪幾個方面()

A.傳統(tǒng)的以各種靈活形式就業(yè)的人員情況
B.傳統(tǒng)靈活就業(yè)人員享受社會保險補(bǔ)貼的情況
C.靈活就業(yè)人員接受培訓(xùn)情況
D.在數(shù)字平臺錄入的新形態(tài)就業(yè)勞動者的情況
E.新形態(tài)就業(yè)勞動者權(quán)益保障的情況


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1.多項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)工作者對在職員工進(jìn)行指導(dǎo),可以指導(dǎo)的內(nèi)容包括()

A.壓力管理
B.職業(yè)心理健康
C.健康生活方式
D.家庭問題
E.情感問題

2.多項(xiàng)選擇題擇業(yè)過程中的心里矛盾有()

A.理想與現(xiàn)實(shí)的心理矛盾
B.就業(yè)與擇業(yè)的心理矛盾
C.奉獻(xiàn)與索取的心理矛盾
D.獨(dú)立與依賴的心理矛盾
E.奉獻(xiàn)與依賴的心理矛盾

3.多項(xiàng)選擇題農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作要求包括哪些方面()

A.加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)
B.提供崗位推薦
C.根據(jù)問題解決的難易程度分類施策
D.提供直接就業(yè)信息
E.幫助樹立正確的就業(yè)觀念

4.多項(xiàng)選擇題人力資源市場涉及的環(huán)節(jié)有()

A.勞動保護(hù)
B.辭退員工
C.報(bào)酬給付
D.用人單位招聘
E.福利待遇

5.多項(xiàng)選擇題在制訂和實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)專題講座方案時,需要注意哪些的問題()

A.避免講座過于形式化,注重內(nèi)容的實(shí)用性和吸引力
B.針對不同專業(yè)的畢業(yè)生,設(shè)計(jì)具有差異性的講座內(nèi)容
C.采用多種形式的反饋與評估,及時調(diào)整和優(yōu)化講座方案
D.加強(qiáng)與學(xué)校、老師和畢業(yè)生的溝通,確保講座內(nèi)容和需求的匹配度
E.保持對不同專業(yè)畢業(yè)生講座內(nèi)容的統(tǒng)一性

6.多項(xiàng)選擇題咨詢指導(dǎo)的全過程就是想方設(shè)法改變?nèi)藗兊腻e誤觀念和行為,其中促進(jìn)行為改變的技巧有()

A.采用暗示、說服和警告
B.賦予責(zé)任
C.使用激勵
D.給予指導(dǎo)和建議
E.角色扮演

7.多項(xiàng)選擇題()屬于職業(yè)指導(dǎo)資源庫建設(shè)方案中著力抓好的資源內(nèi)容開發(fā)工作。

A.空間規(guī)劃和環(huán)境設(shè)計(jì)
B.法律法規(guī)政策類資源項(xiàng)目
C.業(yè)務(wù)類資源項(xiàng)目內(nèi)容
D.可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)
E.教材類和文獻(xiàn)資料類資源項(xiàng)目內(nèi)容

8.多項(xiàng)選擇題確定戰(zhàn)略合作培訓(xùn)項(xiàng)目時,需要掌握輸出地勞動力資源狀況,其主要的步驟包括()

A.分配調(diào)查任務(wù)
B.入戶調(diào)查
C.審核與分類造冊
D.建立重點(diǎn)對象臺賬
E.更新資料

9.多項(xiàng)選擇題制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時,幫扶思路和措施應(yīng)該根據(jù)()類型進(jìn)行分別的安排。

A.極易幫扶困難人員
B.易幫扶困難人員
C.可幫扶困難人員
D.難幫扶困難人員
E.極困難人員

10.多項(xiàng)選擇題就業(yè)援助中的職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容包括()

A.分析就業(yè)困難成因
B.引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
C.緩解就業(yè)困難人員心理壓力
D.尋找力所能及的就業(yè)崗位
E.講解有關(guān)就業(yè)政策