多項選擇題突發(fā)事件應急狀態(tài)，應分為如下四個階段（）。

A.前兆階段
B.緊急階段
C.談判階段
D.解決階段


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1.多項選擇題職工的政治待遇，主要有以下哪幾種形式（）。

A.機構參與，如我國職工代表大會
B.代表參與，如職工代表參加企業(yè)有關機構或監(jiān)督企業(yè)日常管理活動等等
C.崗位參與，即職工通過在勞動崗位上實行自治來參與企業(yè)管理
D.個人參與，即職工本人以個人行為參與企業(yè)管理

2.多項選擇題專家意見法的形式有（）。

A.客觀判斷法
B.打分法
C.主觀判斷法
D.德爾菲法

3.多項選擇題建筑業(yè)務工人員的必修課有（）。

A.計劃生育管理
B.疾病預防
C.建設文明施工
D.安全生產常識

4.多項選擇題勞務員在審查勞動隊伍資質時應該注意以下幾方面問題（）。

A.資格要求
B.業(yè)績要求
C.政策管理要求
D.工資要求

5.多項選擇題勞務分包隊伍綜合評價可采用（）。

A.績效法
B.專家意見法
C.數學模型法
D.客觀判斷法

6.多項選擇題如同時發(fā)生多類勞動作業(yè)可劃分為（）。

A.建筑勞務作業(yè)
B.結構勞務作業(yè)
C.設備勞務作業(yè)
D.裝修勞務作業(yè)

7.多項選擇題（）勞動糾紛的形式。

A.因合同當事人主觀原因造成的合同訂立時就存在的潛在糾紛
B.合同履約過程的承包人及發(fā)包人之間的經濟利益糾紛
C.民工與技術員爭吵
D.技術員與勞務人員意見不一致

8.多項選擇題每天施工前班組長必須提前對班組成員做班前交底，交底內容包括（）。

A.操作流程
B.成品保護
C.安全文明施工
D.作業(yè)條件及其要求

9.多項選擇題比較類推法簡便、工作量小，適合（）的施工過程。

A.批量大
B.產品品種少
C.產品品種多
D.批量小

10.多項選擇題口頭形式勞動合同相對于書面形式的區(qū)別（）。

A.隨意性大
B.容易發(fā)生糾紛
C.難以舉證
D.不利于保護當事人的合法權益