多項(xiàng)選擇題比較類推法簡(jiǎn)便、工作量小，適合（）的施工過(guò)程。

A.批量大
B.產(chǎn)品品種少
C.產(chǎn)品品種多
D.批量小


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1.多項(xiàng)選擇題口頭形式勞動(dòng)合同相對(duì)于書面形式的區(qū)別（）。

A.隨意性大
B.容易發(fā)生糾紛
C.難以舉證
D.不利于保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益

3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)員核實(shí)勞務(wù)人員工資發(fā)放情況應(yīng)注意（）。

A.核實(shí)是否設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶
B.核實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶是否備案
C.核實(shí)是否編制農(nóng)民工工資表并進(jìn)行公式和確認(rèn)
D.核實(shí)務(wù)工人員工資是否實(shí)際支付

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制原則（）。

A.控制人工成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)資源化的優(yōu)化配置
B.符合企業(yè)施工組織設(shè)計(jì)和整體進(jìn)度要求
C.根據(jù)企業(yè)需要遴選專業(yè)分包、勞務(wù)分包隊(duì)伍，提供合格勞動(dòng)力，保證工程進(jìn)度及工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)
D.依據(jù)國(guó)家及地方政府的法律法規(guī)對(duì)分包企業(yè)的履約及用工行為實(shí)施監(jiān)督管理

6.多項(xiàng)選擇題員工需求分析的實(shí)施過(guò)程（）。

A.動(dòng)員大會(huì)
B.制定培訓(xùn)需求調(diào)查計(jì)劃
C.實(shí)施培訓(xùn)需求調(diào)查工作
D.分析與輸出培訓(xùn)需求結(jié)果

7.多項(xiàng)選擇題綜合工日單價(jià)通常用于（）。

A.房建結(jié)構(gòu)
B.裝飾工程初裝修
C.裝飾工程精裝修
D.園林

8.多項(xiàng)選擇題在用人單位拖欠工資的情況下，可以先與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)果無(wú)效解決，則可以通過(guò)以下哪些途徑來(lái)解決。（）

A.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。
B.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
C.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
D.通過(guò)法律訴訟途徑解決。

9.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的內(nèi)容（）。

A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.技術(shù)質(zhì)量管理
D.生產(chǎn)管理

10.多項(xiàng)選擇題城市生活常識(shí)培訓(xùn)有（）。

A.交通安全知識(shí)
B.生活安全知識(shí)
C.文明禮儀常識(shí)
D.發(fā)生違反治安法規(guī)行為，影響首都和諧穩(wěn)定的有關(guān)處罰規(guī)定