單項選擇題勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
A.勞動合同的格式
B.勞動合同期限
C.勞動合同工作內容
D.勞動合同必備條款
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1.單項選擇題根據建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
2.單項選擇題人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
A.V
B.X
C.Y
D.Z
3.單項選擇題下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
A.管理措施、技術措施、人力措施
B.組織措施、制度措施、管理措施
C.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直接費
D.組織措施、技術措施、經濟措施
4.單項選擇題單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
A.2倍
B.3倍
C.5倍
D.8倍
5.單項選擇題生產經營單位管理人員的工資屬于()
A.直接人工費
B.財務費用
C.直接費用
D.間接費用
6.單項選擇題以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是()。
A.平等就業(yè)權
B.自由擇業(yè)權
C.勞動休息權
D.人格尊嚴權
7.單項選擇題下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。
A.瀝青混合料
B.瀝青制品
C.合成橡膠
D.輕質金屬夾心板
8.單項選擇題調解委員會調解勞務糾紛的期限為()。
A.15日
B.25日
C.30日
D.35日
9.單項選擇題勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
10.單項選擇題稅后利潤的分配原則不包括()。
A.按法定順序分配
B.非有盈余不得分配
C.公司持有的本 公司股份可以分配
D.同股同利
最新試題
信訪工作調查的步驟首先應進行()。
題型:單項選擇題
實名制管理的重點是()。
題型:單項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。
題型:單項選擇題
以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是()。
題型:單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
題型:單項選擇題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型:單項選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型:判斷題
企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
題型:單項選擇題
生產經營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題