A.自帶勞務(wù)承包
B.零散的勞務(wù)承包
C.集中的勞務(wù)承包
D.成建制的勞務(wù)分包
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A.勞動合同的格式
B.勞動合同期限
C.勞動合同工作內(nèi)容
D.勞動合同必備條款
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
A.V
B.X
C.Y
D.Z
A.管理措施、技術(shù)措施、人力措施
B.組織措施、制度措施、管理措施
C.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直接費
D.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施
A.2倍
B.3倍
C.5倍
D.8倍
A.直接人工費
B.財務(wù)費用
C.直接費用
D.間接費用
A.平等就業(yè)權(quán)
B.自由擇業(yè)權(quán)
C.勞動休息權(quán)
D.人格尊嚴(yán)權(quán)
A.瀝青混合料
B.瀝青制品
C.合成橡膠
D.輕質(zhì)金屬夾心板
A.15日
B.25日
C.30日
D.35日
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
最新試題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。