單項選擇題以下哪項不是用人單位規(guī)章制度作為爭議處理依據(jù)的必備條件（）

A、依法通過用人單位內(nèi)部的民主程序制定
B、用人單位制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)向勞動者公布
C、用人單位規(guī)章制度的內(nèi)容與勞動法律規(guī)定不相抵觸
D、用人單位制定的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)向勞動保障部門備案


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1.單項選擇題以下（）不屬于我國的勞動關(guān)系調(diào)整模式。

A、法律調(diào)整
B、用人單位內(nèi)部的調(diào)整
C、勞動者個人與用人單位之間的調(diào)整
D、勞動者自行調(diào)整

2.單項選擇題非全日制勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位約定的以（）作為工作時間單位確立勞動關(guān)系的形式。

A、小時
B、周
C、月
D、雙方協(xié)商的時間單位

3.單項選擇題以下（）屬于勞動合同法調(diào)整的對象。

A、農(nóng)業(yè)勞動者
B、現(xiàn)役軍人
C、家庭保姆
D、國家機(jī)關(guān)工勤人員

4.單項選擇題以下（）不屬于勞動關(guān)系的基本特征。

A、勞動者在用人單位具有從屬性的狀態(tài)下從事勞動
B、勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方符合法律規(guī)定的主體資格條件
C、勞動者從事的屬于職業(yè)性的有償勞動
D、勞動者與用人單位地位上的平等性