進(jìn)行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。

按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。

簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。

在實(shí)踐中，勞動(dòng)規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。

關(guān)于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。

按照我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。

當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí)，所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。

下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是（）。

簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。

下列情形中屬于工傷的是（）。