A.職工代表由職工群眾間接選舉產(chǎn)生
B.職工代表大會具有廣泛的代表性
C.職工代表大會具有充分的民主性
D.職工代表來自基層單位的各個部門和各個方面
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A.職工代表大會
B.會議通報(bào)
C.廠務(wù)公開欄
D.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
A.是國家法律法規(guī)政策的延伸和補(bǔ)充
B.是企業(yè)勞動用工管理的依據(jù)之一
C.是企業(yè)樹立社會形象的重要方面
D.是勞動爭議處理的依據(jù)之一
A.勞動關(guān)系實(shí)質(zhì)是民事關(guān)系
B.勞動關(guān)系實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)關(guān)系
C.勞動關(guān)系兼有人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系的雙重屬性
D.勞動關(guān)系的當(dāng)事人一方是勞動者,另一方是用人單位
A.信任是有效溝通的基礎(chǔ)
B.溝通中要經(jīng)常換位思考
C.用心傾聽可以提高當(dāng)事人對于調(diào)解的信任
D.應(yīng)盡量使用大眾化和通俗化的語言
A.在公開區(qū)域公布,或以發(fā)文形式組織員工討論學(xué)習(xí)
B.新員工在入職培訓(xùn)時學(xué)習(xí)規(guī)章制度并簽領(lǐng)
C.口頭告知
D.直接印發(fā)給員工
A.勞動保障行政部門
B.職工代表大會
C.工商管理部門
D.勞動爭議仲裁委員會
A.裁定不予受理
B.駁回起訴
C.受理
D.裁定重新仲裁
A.餐飲服務(wù)
B.建筑
C.紡織
D.采礦
A.表達(dá)權(quán)
B.否決權(quán)
C.陳述權(quán)
D.表決權(quán)
A.原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織
B.有明確的被告
C.有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由
D.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄
最新試題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
在勞動爭議調(diào)解過程中,實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
勞動爭議訴訟的程序有()
關(guān)于勞動關(guān)系的特征,正確的說法有()。
下列屬于勞動合同終止事由的是()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
下列屬于勞動報(bào)酬的是()。
在實(shí)踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。