A.勞動關(guān)系實質(zhì)是民事關(guān)系
B.勞動關(guān)系實質(zhì)是經(jīng)濟關(guān)系
C.勞動關(guān)系兼有人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系的雙重屬性
D.勞動關(guān)系的當事人一方是勞動者,另一方是用人單位
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A.信任是有效溝通的基礎(chǔ)
B.溝通中要經(jīng)常換位思考
C.用心傾聽可以提高當事人對于調(diào)解的信任
D.應盡量使用大眾化和通俗化的語言
A.在公開區(qū)域公布,或以發(fā)文形式組織員工討論學習
B.新員工在入職培訓時學習規(guī)章制度并簽領(lǐng)
C.口頭告知
D.直接印發(fā)給員工
A.勞動保障行政部門
B.職工代表大會
C.工商管理部門
D.勞動爭議仲裁委員會
A.裁定不予受理
B.駁回起訴
C.受理
D.裁定重新仲裁
A.餐飲服務
B.建筑
C.紡織
D.采礦
最新試題
勞動合同的履行原則是什么?
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
所有用人單位應當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
簡述應當視同為工傷的情形。
當事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應()。
下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。