A.簽訂固定期限勞動(dòng)合同
B.簽訂無固定期限勞動(dòng)合同
C.非全日制
D.簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同
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A.勞動(dòng)提成
B.勞動(dòng)分紅
C.住房公積金
D.獎(jiǎng)金
A.因患病
B.非因工負(fù)傷
C.因工負(fù)傷
D.患職業(yè)病
A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
B.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.在上班途中，因醉酒駕車受傷的
D.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
（A）內(nèi)部溝通
（B）計(jì)劃不夠細(xì)致
（C）調(diào)研目的不明確
（D）沒有認(rèn)真進(jìn)行準(zhǔn)備
A、起訴；
B、立案；
C、仲裁；
D、開庭審理。
最新試題
下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是（）。
下列情形中屬于工傷的是（）。
（）可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，（）。
下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時(shí)，應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括（）。