判斷題以調(diào)解方式協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系是中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的核心制度。
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勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括（）。
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下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是（）。
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在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過程中，實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。
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根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有（）。
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集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的（）。
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關(guān)于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序有（）
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請(qǐng)分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問題。
題型：?jiǎn)柎痤}
勞動(dòng)合同的履行原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
說明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
題型：?jiǎn)柎痤}