多項選擇題關于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
A.摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)是市場經(jīng)濟的自然特征
C.只有勞動力供求平衡,才能消除摩擦性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)是指勞動者在就業(yè)崗位間的變換所形成的暫時失業(yè)
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1.多項選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的,()。
A.由雙方協(xié)商解決
B.協(xié)商不成的,由上級勞動行政部門指定管轄
C.先受理的仲裁委員會具有管轄權
D.級別更高的仲裁委員會具有管轄權
2.多項選擇題下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
A.企業(yè)主要負責人的近親屬
B.企業(yè)行政負責人
C.企業(yè)主要技術工人
D.基層工人
3.多項選擇題進行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
A.人工成本
B.平均工資
C.價格指數(shù)
D.工資指導線
4.多項選擇題下列情況中應認定為工傷的有()。
A.楊某在辦公室自殺
B.吳某患塵肺病
C.唐某因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
D.徐某在上下班途中,受到機動車事故傷害
5.多項選擇題勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
A.辦理工作交接
B.返還用人單位財產(chǎn)、資料
C.保守用人單位商業(yè)秘密
D.支付提前解除勞動合同的違約金
最新試題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型:問答題
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型:多項選擇題
簡述勞動爭議調解的程序。
題型:問答題
根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調解的組織有()。
題型:多項選擇題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
題型:問答題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型:問答題
下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
題型:多項選擇題
下列屬于勞動報酬的是()。
題型:多項選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型:問答題
關于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
題型:多項選擇題