A.日本戴明獎評審準則
B.美國波多里奇國家質(zhì)量獎評審準則
C.歐洲質(zhì)量獎評審準則
D.IS09000質(zhì)量管理體系標準
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你可能感興趣的試題
A.投資收益
B.利潤總額
C.市場占有率
D.流動資金周轉(zhuǎn)率
A.顧客與市場的結(jié)果
B.資源結(jié)果
C.過程的有效性結(jié)果
D.組織的治理和社會責任結(jié)果
A.經(jīng)營結(jié)果
B.市場占有率
C.員工素質(zhì)
D.整體績效
A.700
B.650
C.600
D.500
A.日本戴明獎
B.歐洲質(zhì)量獎
C.美國馬爾科姆·鮑德里奇國家質(zhì)量獎
D.英國國家質(zhì)量獎
E.美國波多里奇國家質(zhì)量獎
A.關(guān)鍵過程
B.關(guān)鍵因素
C.關(guān)鍵環(huán)節(jié)
D.關(guān)鍵工藝
A.21
B.22
C.23
D.24
最新試題
《卓越績效評價準則》中,“社會責任”評分項是屬于()類目中。
顧客與市場的結(jié)果包括:顧客滿意和忠誠程度,產(chǎn)品和服務(wù)績效以及()等市場績效結(jié)果。
卓越績效評價應(yīng)首先了解組織的經(jīng)營環(huán)境和所面臨的戰(zhàn)略挑戰(zhàn),識別組織的()。
以下屬于《卓越績效評價準則》中“七大類目”的是()。
《卓越績效評價準則實施指南》國家標準()。
《卓越績效評價準則》國家標準主體內(nèi)容,共包括7個類目和(》個評分項。
組織應(yīng)建立關(guān)鍵績效測量系統(tǒng)監(jiān)測其實施進展情況,并預(yù)測關(guān)鍵績效與()相比較。
《卓越績效評價準則》標準的制定和實施可幫助組織提高其()和能力。
《卓越績效評價準則》框架模型圖中顯示,“領(lǐng)導(dǎo)”決定和掌控著組織()。
“過程”類目與“結(jié)果”類目關(guān)系框圖顯示了過程類目與結(jié)果類目的評分項之間較為直接的對應(yīng)關(guān)系,其中過程類目中“領(lǐng)導(dǎo)”對應(yīng)的結(jié)果類目是()。