A.組織的長遠規(guī)劃
B.組織的當前績效
C.競爭者的當前績效
D.競爭者的預測績效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.適用于追求卓越績效的各類組織
B.GB/Tl9580《卓越績效評價準則》是用于指導組織進行自我評價的
C.GB/Tl9580《卓越績效評價準則》等同于美國波多里奇國家質量獎
D.GBFFl9580《卓越績效評價準則》等同于IS09001《質量管理體系要求》
E.GB/Tl9580《卓越績效評價準則》規(guī)定了組織卓越績效的評價要求
A.組織的經(jīng)營績效
B.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
C.前進的方向
D.業(yè)績完成情況
A.領導
B.戰(zhàn)略
C.資源
D.經(jīng)營結果
A.日本戴明獎評審準則
B.美國波多里奇國家質量獎評審準則
C.歐洲質量獎評審準則
D.IS09000質量管理體系標準
A.投資收益
B.利潤總額
C.市場占有率
D.流動資金周轉率
最新試題
《卓越績效評價準則》中,“社會責任”評分項是屬于()類目中。
《卓越績效評價準則》標準的制定和實施可幫助組織提高其()和能力。
GB/Tl9580(卓越績效評價準則)和GB/Zl9579(卓越績效評價準則實施指南)制定的目的在于()
戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略規(guī)劃完成情況的測量結果屬于()。
對GB/Tl9580《卓越績效評價準則》的正確理解有()。
《卓越績效評價準則》國家標準主體內容,共包括7個類目和(》個評分項。
《卓越績效評價準則實施指南》國家標準()。
組織應建立關鍵績效測量系統(tǒng)監(jiān)測其實施進展情況,并預測關鍵績效與()相比較。
在自我評價和質量獎評價時,是按()兩類評分項進行評價的。
《卓越績效評價準則》框架模型圖中顯示,“領導”決定和掌控著組織()。