卓越績效評價應(yīng)首先了解組織的經(jīng)營環(huán)境和所面臨的戰(zhàn)略挑戰(zhàn)，識別組織的（）。

戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略規(guī)劃完成情況的測量結(jié)果屬于（）。

（）是當(dāng)今世界最先進、最有影響力和代表性的卓越績效評價準則。

卓越績效評價準則為組織追求卓越績效規(guī)定了自我評價的準則，也可用于（）的評價。

某紡織廠改進地毯毛條重量的均勻性，則該廠質(zhì)量改進診斷組織形式較適宜的是（）。

對GB／Tl9580《卓越績效評價準則》的正確理解有()。

《卓越績效評價準則》框架模型圖中顯示，“領(lǐng)導(dǎo)”決定和掌控著組織（）。

以下屬于《卓越績效評價準則》中“七大類目”的是（）。

國家質(zhì)量獎評價滿分l000分的定量評分系統(tǒng)中，（）分是基本成熟的等級。

組織應(yīng)建立關(guān)鍵績效測量系統(tǒng)監(jiān)測其實施進展情況，并預(yù)測關(guān)鍵績效與（）相比較。