多項選擇題德國勞資關(guān)系的特點有（）。

A.勞資雙方的組織都具有集中程度高、實力強大的特點
B.政府的宏觀調(diào)節(jié)受到重視
C.工會企業(yè)化
D.強勢的勞動法律法規(guī)、有效的制約機制
E.制度化的工人參與制度、勞動與資本之間的社會契約


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題沖突的根本根源包括（）。

A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
D.廣泛的社會不平等
E.工作場所的不平等

2.多項選擇題勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)主要由（）構(gòu)成。

A.個別勞動關(guān)系
B.勞動者
C.集體勞動關(guān)系
D.社會勞動關(guān)系
E.雇主

3.多項選擇題政府在勞動關(guān)系中主要扮演哪幾種角色？（）

A.保護者
B.促進者
C.調(diào)停者
D.規(guī)劃者
E.受雇者

4.多項選擇題中國職工民主參與制度創(chuàng)新的內(nèi)容有（）。

A.職工民主參與理論創(chuàng)新
B.職工參與形式多樣化
C.工會組織變革與形象再造
D.工會企業(yè)化
E.工會國際化

5.多項選擇題下面有關(guān)勞動關(guān)系的描述中正確的是（）。

A.在勞動關(guān)系中，雇主追求利潤最大化，勞動者追求工資最大化
B.通過勞資雙方的博弈來尋求一個雙方都能接受的平衡點就成為保障勞動關(guān)系正常運行的基本要求
C.沖突與合作貫穿于勞動關(guān)系的整個過程
D.在勞動關(guān)系中，雇主追求利潤最大化，勞動者在一定條件下可以與雇主利潤一致
E.以上都正確

6.多項選擇題勞動關(guān)系調(diào)整模式的統(tǒng)合模式的形式有（）。

A.社會統(tǒng)合模式
B.經(jīng)營者統(tǒng)合模式
C.國家統(tǒng)合模式
D.國際統(tǒng)合模式
E.勞動者統(tǒng)合模式

7.多項選擇題集體談判的特征有（）。

A.集體談判制度承認勞動關(guān)系的雙方在談判中的法律地位和權(quán)利是平等的
B.集體談判制度體現(xiàn)了其在勞動關(guān)系調(diào)整中的自治性和靈活性
C.集體談判是調(diào)整既有勞動關(guān)系的有效方式
D.集體談判是促進產(chǎn)業(yè)和諧的重要手段
E.集體談判是通過民主協(xié)商進行的

8.多項選擇題工會在市場經(jīng)濟體系中的作用有（）。

A.參與立法和政策制定
B.在總體上提高工資福利水平
C.推動產(chǎn)業(yè)民主的進步
D.為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
E.在維護社會公正方面發(fā)揮了積極作用

9.多項選擇題勞動者關(guān)系的主體構(gòu)成包括（）。

A.政府
B.勞動者
C.雇主
D.行業(yè)協(xié)會
E.工會

10.多項選擇題下面敘述中有關(guān)勞動關(guān)系主體的描述中正確的是（）。

A.勞動者和勞動力的使用者為基本主體，相關(guān)的社會組織不可或缺
B.狹義的勞動關(guān)系主體包括員工和雇主以及他們的組織
C.廣義的勞動關(guān)系主體包括員工和雇主以及他們的組織，還包括政府
D.狹義的勞動關(guān)系主體只包括員工
E.以上都不對