A.需求導(dǎo)向原則
B.差異化原則
C.可評(píng)估原則
D.自愿參與原則
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A.統(tǒng)籌兼顧原則
B.實(shí)用好用原則
C.多方開發(fā)原則
D.資源藏私原則
E.資源共享原則
A.人們更習(xí)慣于求助而非自助
B.人們認(rèn)為自助就是簡單的宣傳
C.粗放的自助方式難以達(dá)到預(yù)期效果
D.缺少對自助方法和技術(shù)的探索實(shí)踐
A.萌動(dòng)階段
B.出門階段
C.進(jìn)城階段
D.上崗階段
A.制度標(biāo)準(zhǔn)要素
B.智能建設(shè)要素
C.機(jī)構(gòu)合成要素
D.以上都是
A.考核主體是機(jī)構(gòu)主管部門
B.考核對象是所屬職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)
C.考核目的是促使職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量下降
D.考核目的是為促進(jìn)地區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)
A.構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的幫扶機(jī)制
B.講述農(nóng)村困難人員的就業(yè)需求
C.描述當(dāng)?shù)卣龀掷щy人員的政策措施
D.強(qiáng)調(diào)農(nóng)村困難人員的自主擇業(yè)觀念
A.涉及面廣
B.完成周期短
C.技術(shù)要求低
D.涉及面窄
A.實(shí)行職業(yè)指導(dǎo)例會(huì)制度
B.優(yōu)化工作環(huán)境,提供多種學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)
C.無需建立職業(yè)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)制度
D.建立共識(shí),促進(jìn)發(fā)展,提高工作效率
A.引導(dǎo)、指導(dǎo)和培訓(xùn)
B.監(jiān)督和懲戒
C.勸說和規(guī)勸
D.糾紛調(diào)解和仲裁
A.幫助提升職業(yè)興趣發(fā)展水平
B.幫助處理人格和職業(yè)不匹配的問題
C.幫助認(rèn)識(shí)個(gè)人職業(yè)人格和他人的不同
D.幫助梳理職業(yè)定位各要素之間的關(guān)系
最新試題
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
在運(yùn)用常模參照的解釋方法時(shí),確定和選擇常模團(tuán)體需要注意()
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導(dǎo)工作者培訓(xùn)項(xiàng)目中常用的培訓(xùn)方法的有()
外出就業(yè)動(dòng)員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面()
在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)時(shí),主要途徑有()
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進(jìn)度應(yīng)該按()來安排。
為有效解決企業(yè)臨時(shí)性、季節(jié)性用工需求,可以()
在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制中,應(yīng)該采取哪些措施來提高職業(yè)指導(dǎo)的社會(huì)貢獻(xiàn)度()
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時(shí),需要注意的問題有()
勞務(wù)信息共享性和及時(shí)性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動(dòng)效益的基本前提。