多項選擇題要使參與管理有效必須符合的條件有()。

A.完成任務的時間比較緊迫
B.員工具備相應的智力、知識技術和溝通技巧
C.參與不會使員工和管理者的地位和權利受到威脅
D.組織文化支持員工的參與管理
E.員工參與的問題必須與其自身利益相關


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1.多項選擇題下列關于目標管理的表述，正確的是（）。

A.目標管理的理論基礎是激勵理論中的目標設置理論
B.在具體管理實踐中，目標管理主張設置具體的目標和提供績效反饋
C.目標管理是一個自上而下的單向過程
D.目標管理的基本核心是強調組織群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標
E.目標管理使得每一名員工都有明確、可行的與部門和組織目標緊密聯(lián)系的目標

2.多項選擇題感覺到不公平的員工可用來恢復公平的方法有（）。

A.改變自己的投入或產出
B.改變對照者的投入或產出
C.改變參照對象
D.改變對投入或產出的知覺
E.換崗

3.多項選擇題小王由A公司進入B公司半年以后，發(fā)現(xiàn)自己的待遇比剛進入B公司時有所提高。根據公平理論，這種比較屬于()。

A.橫向比較
B.縱向比較
C.組織內自我比較
D.組織外自我比較
E.組織外他比

4.多項選擇題下列各項屬于雙因素理論中激勵因素的有()。

A.責任
B.監(jiān)督方式
C.成就感
D.工作環(huán)境
E.別人的認可

5.多項選擇題馬斯洛的需要層次理論中，屬于基本需要的有()。

A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬和愛的需要
D.尊重的需要
E.自我實現(xiàn)的需要

6.多項選擇題馬斯洛的需要層次理論認為人的需要包括()。

A.成就需要
B.權力需要
C.歸屬和愛的需要
D.生理需要和安全需要
E.尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要

7.多項選擇題從激勵內容的角度，可以把激勵分為（）。

A.自我激勵
B.精神激勵
C.物質激勵
D.負向激勵
E.正向激勵

8.多項選擇題以下屬于動機要素的是()。

A.選擇做出什么樣的行為
B.期待某種結果而產生的心理狀態(tài)
C.行為的努力程度
D.堅持的水平
E.驅動人采取行動來尋求滿足的一種壓力狀態(tài)

9.單項選擇題質量監(jiān)督小組是一種常見的（）模式。

A.績效薪金
B.行為矯正
C.參與管理
D.目標管理