多項選擇題下列各項屬于雙因素理論中激勵因素的有()。
A.責任
B.監(jiān)督方式
C.成就感
D.工作環(huán)境
E.別人的認可
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1.多項選擇題馬斯洛的需要層次理論中,屬于基本需要的有()。
A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬和愛的需要
D.尊重的需要
E.自我實現(xiàn)的需要
2.多項選擇題馬斯洛的需要層次理論認為人的需要包括()。
A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.歸屬和愛的需要
D.生理需要和安全需要
E.尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要
3.多項選擇題從激勵內(nèi)容的角度,可以把激勵分為()。
A.自我激勵
B.精神激勵
C.物質(zhì)激勵
D.負向激勵
E.正向激勵
4.多項選擇題以下屬于動機要素的是()。
A.選擇做出什么樣的行為
B.期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)
C.行為的努力程度
D.堅持的水平
E.驅(qū)動人采取行動來尋求滿足的一種壓力狀態(tài)
5.單項選擇題質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的()模式。
A.績效薪金
B.行為矯正
C.參與管理
D.目標管理
最新試題
感到不公平的員工采用恢復平衡的方式包括下列的()。
題型:多項選擇題
成就需要高的人的特點是()。
題型:多項選擇題
激勵與組織績效的關(guān)系表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于赫茲伯格雙因素理論說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于有效參與管理條件說法正確的是()。
題型:多項選擇題
影響目標管理有效性的因素有()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于亞當斯公平理論陳述不正確的是()。
題型:單項選擇題
從期望理論的角度分析,劉先生的激勵措施之所以沒有效果,問題出在()因素上。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于激勵說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
馬斯洛認為人類需要由低到高的排列順序是()。(1)安全需要(2)生理需要(3)自我實現(xiàn)的需要(4)歸屬和愛的需要(5)尊重的需要
題型:單項選擇題