填空題計算機化和基于互聯(lián)網(wǎng)的手段使培訓過程發(fā)生了革命性變化。這方面的具體方法包括()、()以及()等。
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6.單項選擇題培訓項目流程實施過程中,要根據(jù)()選聘相應的培訓師。
A、經(jīng)費預算;
B、組織形式;
C、培訓大綱;
D、對象需求。
7.單項選擇題()環(huán)節(jié)是整個培訓循環(huán)圈的最后一個環(huán)節(jié)。
A、培訓需求調(diào)查;
B、培訓評估;
C、培訓教材編輯;
D、培訓流程管理。
8.單項選擇題目前,()已經(jīng)成為提高組織執(zhí)行力和工作效率的主要管理工具。
A、培訓需求調(diào)查;
B、培訓效果評估;
C、培訓學員管理;
D、培訓流程管理。
9.單項選擇題企業(yè)培訓必須根據(jù)企業(yè)的需求和特點來調(diào)節(jié)自身的組織框架和操作方式,即應以為()導向。
A、企業(yè)效益;
B、企業(yè)適應性;
C、價值理念;
D、社會需求。
10.單項選擇題下面()不屬于培訓基本流程中的環(huán)節(jié)。
A、培訓調(diào)研;
B、培訓實施;
C、培訓評估;
D、培訓優(yōu)化。
最新試題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是()。
題型:多項選擇題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
請結合企業(yè)培訓工作實際,談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容?怎樣理解各項內(nèi)容之間的關系?
題型:問答題
語言設計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為(),是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。
題型:單項選擇題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術是()的技術。
題型:多項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有()。
題型:多項選擇題