單項(xiàng)選擇題()環(huán)節(jié)是整個(gè)培訓(xùn)循環(huán)圈的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。

A、培訓(xùn)需求調(diào)查;
B、培訓(xùn)評(píng)估;
C、培訓(xùn)教材編輯;
D、培訓(xùn)流程管理。


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1.單項(xiàng)選擇題目前,()已經(jīng)成為提高組織執(zhí)行力和工作效率的主要管理工具。

A、培訓(xùn)需求調(diào)查;
B、培訓(xùn)效果評(píng)估;
C、培訓(xùn)學(xué)員管理;
D、培訓(xùn)流程管理。

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)培訓(xùn)必須根據(jù)企業(yè)的需求和特點(diǎn)來(lái)調(diào)節(jié)自身的組織框架和操作方式,即應(yīng)以為()導(dǎo)向。

A、企業(yè)效益;
B、企業(yè)適應(yīng)性;
C、價(jià)值理念;
D、社會(huì)需求。

3.單項(xiàng)選擇題下面()不屬于培訓(xùn)基本流程中的環(huán)節(jié)。

A、培訓(xùn)調(diào)研;
B、培訓(xùn)實(shí)施;
C、培訓(xùn)評(píng)估;
D、培訓(xùn)優(yōu)化。

4.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)內(nèi)容一定的情況下,()決定培訓(xùn)效果。

A、培訓(xùn)形式;
B、師資力量;
C、課程設(shè)計(jì);
D、組織管理。

5.單項(xiàng)選擇題()集中反映了培訓(xùn)組織的培訓(xùn)管理理念,體現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)管理實(shí)踐中的能力與水平。

A、培訓(xùn)需求分析;
B、培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果;
C、培訓(xùn)組織形式;
D、培訓(xùn)項(xiàng)目的流程。

6.單項(xiàng)選擇題實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目可行性報(bào)告中,對(duì)于()技術(shù)一定要予以著重論述。

A、預(yù)期收益較大;
B、工藝流程復(fù)雜;
C、原創(chuàng)性;
D、項(xiàng)目造價(jià)較高。

8.單項(xiàng)選擇題實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目可行性報(bào)告編寫的最優(yōu)人員配備模式是()。

A、項(xiàng)目研發(fā)人員自行編寫;
B、專業(yè)人員提供資料,研發(fā)人員編寫;
C、專業(yè)人員自行編寫;
D、項(xiàng)目研發(fā)人員提供資料,專業(yè)人員編寫。

9.單項(xiàng)選擇題下列()不屬于案例法教材編輯的特征。

A、通常以第三人稱來(lái)描述;
B、重要信息需征得有關(guān)機(jī)構(gòu)或人員的同意;
C、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是編輯的核心工作;
D、案例需典型性和代表性。

10.單項(xiàng)選擇題采用原汁原味法對(duì)教材進(jìn)行選擇的關(guān)鍵是()。

A、后期的內(nèi)容取舍;
B、過(guò)程中歸納整合;
C、前期的培訓(xùn)目標(biāo)調(diào)研;
D、“原件”的選擇確認(rèn)。