單項(xiàng)選擇題維克多•弗羅姆認(rèn)為人的動(dòng)機(jī)取決于三個(gè)因素，其中不包括()。
A.效價(jià)
B.愿望
C.期望
D.工具
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題人力資本投資不包括()。
A.有形支出
B.無形地出
C.心理損失
D.物質(zhì)成本
2.單項(xiàng)選擇題下列不是薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展階段的是()。
A.合并或迅速發(fā)展階段
B.正常發(fā)展至成熟階段
C.無發(fā)展或衰退階段
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)階段
3.單項(xiàng)選擇題如果經(jīng)常變動(dòng)企業(yè)的薪酬制定必然會(huì)給企業(yè)帶來震蕩。甚至引發(fā)一系列問題。給企業(yè)帶來()。
A.困難
B.災(zāi)難
C.倒閉
D.無法生存
4.單項(xiàng)選擇題工資效益常用的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不包括()。
A.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)量
B.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)值
C.每百元工資利潤額
D.每百元工資勞動(dòng)量
5.單項(xiàng)選擇題利潤分享也是一種()。
A.工資形式
B.薪酬形式
C.分配形式
D.分享形式
最新試題
處于成熟階段的企業(yè)，人力資源部門需要重點(diǎn)關(guān)注：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬策略的類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從勞動(dòng)者的角度看，薪酬制度應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求能調(diào)動(dòng)工作積極性（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)領(lǐng)先型策略的缺點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行績效面談時(shí)，“開場三步曲”的內(nèi)容不包括：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
溝通交流員工的業(yè)績表現(xiàn)環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
麥克萊蘭和亞特金森的需要分類法將需要分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于跟隨型薪酬策略的說法，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工激勵(lì)措施中個(gè)人因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于對(duì)員工中期激勵(lì)措施的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題