單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于對員工中期激勵(lì)措施的是（）

A.績效工資
B.基本工資
C.年度獎(jiǎng)金
D.核心人員的期權(quán)制


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1.單項(xiàng)選擇題處于成熟階段的企業(yè)，人力資源部門需要重點(diǎn)關(guān)注：（）

A.員工的穩(wěn)定性
B.員工的“一專多能”
C.員工的自身知識(shí)儲(chǔ)備
D.員工的業(yè)務(wù)能力

2.多項(xiàng)選擇題對工資方案安全性的評價(jià)包括（）。

A.工資水平是否達(dá)到生活費(fèi)水平要求
B.工資水平是否達(dá)到市場一般水平
C.工資的提高率是否高于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高率
D.工資總額是否占企業(yè)銷售成本合適比例
E.工資總額占銷售額或總成本等的比例是否合適

3.多項(xiàng)選擇題對工資方案能力性的評價(jià)包括（）等。

A.是否采用工作工資或能力工資
B.是否進(jìn)行職務(wù)分析與職務(wù)評價(jià)
C.是否通過能力或技能測評決定薪酬等級
D.是否通過資格考試決定薪酬等級
E.是否通過考核制度決定薪酬等級

4.多項(xiàng)選擇題工資方案評價(jià)的內(nèi)容主要有（）。

A.對工資方案管理狀況的評價(jià)
B.對工資方案明確性的評價(jià)
C.對工資方案能力性的評價(jià)
D.對工資方案激勵(lì)性的評價(jià)
E.對工資方案安全性的評價(jià)

5.多項(xiàng)選擇題從勞動(dòng)者的角度看，薪酬制度應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求能調(diào)動(dòng)工作積極性（）。

A.簡單明了，便于核算
B.工資差別是可以認(rèn)同的
C.同工同酬，同績效同酬
D.至少能保證基本生活
E.對企業(yè)未來有安定感