簡述福利總量的構(gòu)成確定。

簡述福利總量的選擇。

簡述縮小工資差別的措施。

簡述企業(yè)福利的種類。

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

工資等級制度又稱為（）

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

簡述企業(yè)福利的作用。

計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？