名詞解釋工資管理體制
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5.名詞解釋非補(bǔ)償性的工資差別
最新試題
建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？
題型：?jiǎn)柎痤}
按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。
題型：?jiǎn)柎痤}
以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級(jí)制度是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工種劃分與設(shè)置的原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)福利的種類。
題型：?jiǎn)柎痤}
1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評(píng)價(jià)體系，下列對(duì)它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述福利總量的構(gòu)成確定。
題型：?jiǎn)柎痤}