中文字幕欧美手机精品,国产精品专区第102页,华人欧美国产在线精品

填空題實(shí)際工資可用貨幣工資（）消費(fèi)價格指數(shù)求得。

1.問答題簡述企業(yè)福利的種類。

福利有多種多樣的形式，一般可以劃分為如下幾類：非工作日福利、保險福利、員工服務(wù)福利和額外津貼。

2.問答題為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

3.問答題建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

1）晉升職務(wù)工資檔次；
2）晉升職務(wù)工資；
3）晉升級別工資；
4）增加工齡工資；
5）定期調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.填空題分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

5.填空題全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同（）掛鉤辦法。

6.單項選擇題企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

A.工資總額
B.工資成本費(fèi)用
C.人工費(fèi)用
D.人工成本費(fèi)用

7.單項選擇題在全社會范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

A.市場工資率
B.勞動供給的質(zhì)和量的選擇
C.勞動計量
D.按量付酬

8.問答題為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

9.問答題簡述企業(yè)福利的作用。

10.問答題工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

1）規(guī)范化原則；
2）實(shí)用性原則；
3）適用性原則；
4）簡化和統(tǒng)一原則；
5）行業(yè)歸口原則。