作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權具有的特點包括（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

我國目前只允許已完成股權分置改革的在滬深交易所上市的境內上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權激勵計劃，其激勵對象包括（）。

下列股權激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

目前我國經營者年薪制有三種模式，其中一元結構模式將其全部收入設計為（）。

我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累積不得超過公司股本總額的（）。

確定薪酬等級數量及級差的指標有（）。

下列對股票期權計劃的描述，正確的是（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權益對應的股票總數累計不得超過公司股本總額的（）。