A.股票期權(quán)
B.限制性股票
C.股指期權(quán)
D.股票增值權(quán)
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A.股票增值權(quán)是企業(yè)獎(jiǎng)金的延期支付
B.股票增值權(quán)是企業(yè)利潤的直接分配
C.股票增值權(quán)就是股票期權(quán)的現(xiàn)金結(jié)算
D.股票增值權(quán)是一種虛擬的股票期權(quán)
A.禁售期
B.等待期
C.有效期
D.授權(quán)期
A.現(xiàn)金行權(quán)
B.無現(xiàn)金行權(quán)
C.現(xiàn)金行權(quán)并出售
D.無現(xiàn)金行權(quán)并出售
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.9個(gè)月
D.1年
A.3%
B.5%
C.10%
D.12%
最新試題
關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述，正確的是（）。
職位評(píng)價(jià)的方法主要有（）。
關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
員工持股計(jì)劃中，對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有（）。
在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初始階段要對(duì)職位的等級(jí)做更為細(xì)致的劃分，主要方法包括（）。
上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有（）。
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
下列股權(quán)激勵(lì)模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對(duì)資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月，以非公開發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月。