下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于（）。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為（）。