A.醫(yī)療保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
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B.企業(yè)年金
C.人壽保險(xiǎn)
D.健康保險(xiǎn)
A.福利的水平
B.福利的標(biāo)準(zhǔn)
C.福利的類型
D.福利計(jì)劃的種類
A.日
B.月
C.年
D.不定
A.經(jīng)濟(jì)效益
B.工資標(biāo)準(zhǔn)
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.管理模式
A.獎(jiǎng)金名稱的確定
B.獎(jiǎng)金條件的確定
C.獎(jiǎng)金范圍的確定
D.獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的確定
最新試題
長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有()。
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括()。
彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括()。
我國(guó)《管理辦法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)額度的最高上限進(jìn)行了規(guī)定,上市公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的()。
全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
薪酬對(duì)企業(yè)的作用包括()。
下列對(duì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的描述,正確的是()。
上市公司可以采用的股權(quán)激勵(lì)模式有()。
關(guān)于股票增值權(quán),下列說法錯(cuò)誤的是()。
下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。