單項選擇題()是企業(yè)或行業(yè)自主發(fā)起的員工養(yǎng)老金制度。
A.養(yǎng)老保險
B.企業(yè)年金
C.人壽保險
D.健康保險
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1.單項選擇題現(xiàn)代化企業(yè)的福利項目是以企業(yè)()來體現(xiàn)的。
A.福利的水平
B.福利的標準
C.福利的類型
D.福利計劃的種類
2.單項選擇題津貼主要以貨幣形式來支付,根據(jù)員工的出勤日按()發(fā)放。
A.日
B.月
C.年
D.不定
3.單項選擇題獎金標準必須與用人單位的()相聯(lián)系,并隨其而做出相應(yīng)的調(diào)整。
A.經(jīng)濟效益
B.工資標準
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.管理模式
4.單項選擇題()是獎金制度中非常重要和敏感的環(huán)節(jié)。
A.獎金名稱的確定
B.獎金條件的確定
C.獎金范圍的確定
D.獎金標準的確定
5.單項選擇題以團隊為對象的獎勵是否有效,在很大程度上取決于()。
A.團隊素質(zhì)
B.團隊規(guī)模的大小
C.團隊紀律
D.團隊文化
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下列對股票期權(quán)計劃的描述,正確的是()。
題型:多項選擇題
關(guān)于股票增值權(quán),下列說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計劃的人員通常包括()。
題型:多項選擇題
銷售人員的薪酬方案主要有()。
題型:多項選擇題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
題型:多項選擇題
員工持股計劃中,對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有()。
題型:多項選擇題
職位評價的方法主要有()。
題型:多項選擇題
下列屬于職位評價原則的有()。
題型:多項選擇題
每期員工持股計劃的持股期限不得低于()個月,以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于()個月。
題型:單項選擇題
上市公司員工持股計劃,單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的()。
題型:單項選擇題