單項選擇題一職數(shù)薪制是為適應（）的工人之間勞動熟練程度存在差別而設立的。

A.不同職位
B.相同崗位
C.不同技術水平
D.不同責任大小


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1.單項選擇題能力薪酬體可以看作廣義的（）的一部分。

A.技能薪酬體系
B.績效薪酬體系
C.職位薪酬體系
D.綜合薪酬體系

2.單項選擇題以下屬于職位薪酬體系的缺點的是（）

A.操作簡單，管理成本低
B.同崗同酬
C.員工有提高技能和能力的動力
D.不利于企業(yè)適應多變的外部經(jīng)營環(huán)境

3.單項選擇題技能型薪酬體系被認為是一種以（）為基礎的薪酬體系。

A.業(yè)績
B.員工的與工作相關的技能或知識
C.職位
D.任職者

5.單項選擇題薪酬的內(nèi)容不包括（）

A.基本薪酬
B.加班薪酬
C.成就薪酬
D.綜合薪酬

6.單項選擇題勞動具有不同的形態(tài)，下列正確的是（）

A.潛在的勞動——現(xiàn)實的付出
B.流動的勞動——實現(xiàn)的價值
C.凝固的勞動——可能的貢獻
D.流動的勞動——現(xiàn)實的付出