多項(xiàng)選擇題常見的個(gè)人獎勵包括()。
A.計(jì)件制
B.計(jì)時(shí)制
C.傭金制
D.技術(shù)獎勵計(jì)劃
E.行為鼓勵計(jì)劃
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1.多項(xiàng)選擇題長期績效獎勵計(jì)劃有()。
A.一次性獎金
B.現(xiàn)股計(jì)劃
C.期股計(jì)劃
D.月獎金
E.期權(quán)計(jì)劃
2.多項(xiàng)選擇題薪酬對企業(yè)的作用包括()。
A.生活保障
B.心理激勵功能
C.個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)
D.塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化
E.改善經(jīng)營效率
3.多項(xiàng)選擇題確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有()。
A.關(guān)鍵比率法
B.中位數(shù)
C.恒定絕對級差法
D.變動級差法
E.恒定差異比率法
4.多項(xiàng)選擇題全面薪酬戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
A.戰(zhàn)略性
B.激勵性
C.靈活性
D.創(chuàng)新性
E.原則性
5.單項(xiàng)選擇題目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式,其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計(jì)為()。
A.風(fēng)險(xiǎn)收入
B.基本薪酬
C.效益年薪
D.獎勵年薪
最新試題
在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的初始階段要對職位的等級做更為細(xì)致的劃分,主要方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于股票增值權(quán),下列說法錯(cuò)誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
常見的個(gè)人獎勵包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬對企業(yè)的作用包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于職位評價(jià)原則的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
收益分享計(jì)劃包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職位評價(jià)的方法主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列對股票期權(quán)計(jì)劃的描述,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題