單項(xiàng)選擇題適用于那些為改進(jìn)組織績效目標(biāo)而組建的團(tuán)隊(duì)的方法是（）
A.團(tuán)隊(duì)績效金字塔法
B.組織績效目標(biāo)法
C.工作流程圖法
D.客戶關(guān)系圖法
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1.單項(xiàng)選擇題一般地說，當(dāng)客戶滿意度是團(tuán)隊(duì)的主要驅(qū)動力時，常用的績效方法是（）
A.組織目標(biāo)法
B.團(tuán)隊(duì)績效金字塔法
C.工作流程圖法
D.客戶關(guān)系圖法
2.單項(xiàng)選擇題最早研究并提出德爾斐法的是（）
A.德國人
B.英國蘭德公司
C.日本公司
D.美國蘭德公司
3.單項(xiàng)選擇題績效溝通的基石是（）
A.KPI體系
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)
C.共同責(zé)任
D.績效標(biāo)準(zhǔn)
4.單項(xiàng)選擇題個人績效管理系統(tǒng)的實(shí)施基礎(chǔ)是（）
A.完善的計(jì)劃
B.完善的預(yù)算
C.完善的計(jì)劃/預(yù)算管理體系
D.完善的管理信息系統(tǒng)
5.單項(xiàng)選擇題主管為鼓勵員工努力工作，克服困難和問題及推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展所采取行為稱為（）
A.反饋
B.收集
C.指導(dǎo)
D.評價
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以下哪些屬于公共部門（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于建立評估指標(biāo)的基本原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）和（），而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看，它主要分為（）與（）。
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下列哪些屬于評估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)（）
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指標(biāo)實(shí)施過程中第三方有以下心理反應(yīng)（）
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下列哪些屬于評估的主體（）
題型：多項(xiàng)選擇題