多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)（）
A.擬訂評(píng)估方案
B.制定評(píng)估計(jì)劃
C.指導(dǎo)評(píng)估工作
D.給予技術(shù)指導(dǎo)
E.參與爭議事項(xiàng)的審議
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1.多項(xiàng)選擇題一個(gè)完整的評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容（）
A.輸入
B.過程
C.程序
D.輸出
E.結(jié)果
2.多項(xiàng)選擇題績效評(píng)估信息化的動(dòng)因體現(xiàn)以下哪些方面（）
A.評(píng)估指標(biāo)體系的要求
B.綜合運(yùn)用的要求
C.多元化的要求
D.及時(shí)的要求
E.完整的要求
3.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于評(píng)估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素（）
A.化解難題
B.團(tuán)結(jié)協(xié)作
C.廉潔自律
D.應(yīng)付變化
E.上級(jí)表彰
4.多項(xiàng)選擇題中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
A.題名選聘
B.民主投票
C.招標(biāo)
D.管理機(jī)構(gòu)選擇
5.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于公共部門（）
A.政府組織
B.市場經(jīng)濟(jì)部門
C.第三部門
D.第四部門
E.私營企業(yè)
最新試題
公共部門績效評(píng)估中的3E指（）
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下列哪些屬于抽樣的方法（）
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薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
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（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個(gè)問題。
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最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
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360度績效考評(píng)法是全視角考評(píng)，包括（）和客戶考評(píng)。
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一般來說，在績效評(píng)估模式的維度設(shè)計(jì)時(shí)，下列哪些屬于包括的部分（）
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再評(píng)估過程中，評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理（）
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