單項(xiàng)選擇題為特定工作需要而設(shè)立的績效目標(biāo)是()
A.常規(guī)目標(biāo)
B.創(chuàng)新目標(biāo)
C.長期目標(biāo)
D.短期目標(biāo)
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1.單項(xiàng)選擇題開發(fā)與設(shè)計(jì)績效管理系統(tǒng)的首要環(huán)節(jié)是()
A.績效杠桿
B.績效基準(zhǔn)
C.績效目標(biāo)
D.績效計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題360度績效評價信息通常采用哪種方式進(jìn)行匯總()
A.面談
B.調(diào)查問卷表
C.訪問
D.觀察
3.單項(xiàng)選擇題針對文化傳統(tǒng)觀念沖突產(chǎn)生的障礙,我們業(yè)內(nèi)建議的克服方法是()
A.取得高層領(lǐng)導(dǎo)支持
B.倡導(dǎo)公平、開放和參與的文化理念
C.加強(qiáng)宣傳
D.加強(qiáng)溝通
4.單項(xiàng)選擇題360度評價法彌補(bǔ)了由直線經(jīng)理對下屬進(jìn)行評價可能出現(xiàn)的()
A.近因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.木桶效應(yīng)
D.首因效應(yīng)
5.單項(xiàng)選擇題績效考評等級的中間狀態(tài)是()
A.優(yōu)秀
B.先進(jìn)
C.良好
D.合格
最新試題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效特征主要包括()三方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
他人心理調(diào)控的方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
評估的實(shí)施環(huán)境中,進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法()
題型:多項(xiàng)選擇題
常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有()、()、()三類。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
題型:多項(xiàng)選擇題
再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)()
題型:多項(xiàng)選擇題