單項選擇題職位分類歸級包括()、職位的縱向分類和統(tǒng)一職等。

A、職位的交叉分類
B、職位的橫向分類
C、劃分職等
D、其他


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2.單項選擇題在職位分析中,用簡潔準確的文字對本職工作進行概括是指()。

A、職位職責分析
B、職位任務(wù)分析
C、職位名稱分析
D、職位關(guān)系分析

3.單項選擇題通過增加工作責任、工作自主權(quán)及自我控制,以滿足員工心理上的需要,達到激勵的目的。這種方法稱為()。

A、工作專業(yè)化
B、工作擴大化
C、工作豐富化
D、工作輪換

5.單項選擇題職位分析的最終工作成果是制定職位說明書和()。

A、職位規(guī)定
B、獎勵文件
C、職位規(guī)范
D、工作說明書

7.單項選擇題調(diào)查人員直接到工作現(xiàn)場進行觀察和測定。這是職位調(diào)查方法中的()方法。

A、面談法
B、測量法
C、實地觀察法
D、書面調(diào)查法

8.單項選擇題測評誤差的調(diào)整大致分為兩類,即代表性誤差和()。

A、隨機誤差
B、系統(tǒng)誤差
C、偏差
D、登記誤差

9.單項選擇題企業(yè)賦予每個職工的職務(wù)與責任通過()來體現(xiàn)。

A、任命
B、調(diào)動
C、職位
D、升遷