單項選擇題工資制度的核心內(nèi)容是()。
A.工資等級制度
B.工資形式
C.工資政策
D.發(fā)放方式
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1.單項選擇題工作設(shè)計需要利用()的信息。
A.職位調(diào)查
B.職位歸類
C.職位分析
D.職位評價
2.單項選擇題勞動合同雙方當(dāng)事人提前終止勞動合同的履行,結(jié)束雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的行為是()。
A.勞動合同的解除
B.勞動合同的訂立
C.勞動合同的變更
D.勞動合同的終止
3.單項選擇題三資企業(yè)資方的權(quán)利基礎(chǔ)包括()方面。
A.4個
B.3個
C.2個
D.1個
4.單項選擇題工作績效考評簡稱()。
A.考評
B.考核
C.考績
D.無簡稱
5.單項選擇題職位分析通常也稱為()。
A.職位描述
B.工作描述
C.工作分析
D.其他
最新試題
假如你新到某家公司工作,發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班,而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn),加班并不是公司的規(guī)定,面對這種情況,你會()。
題型:單項選擇題
公司簡介的功能包括()。
題型:多項選擇題
下列各項中,屬于社會保險內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
認(rèn)為對員工的投入是與員工共享成功的一部分,員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長,企業(yè)不應(yīng)該追求利潤最大化,而應(yīng)該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是()。
題型:單項選擇題
下列各項中,不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費用的是()。
題型:單項選擇題
按照斯多利管理功能模型,企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是()。
題型:單項選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。
題型:單項選擇題
下列各項中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括()。
題型:多項選擇題
對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。
題型:多項選擇題