單項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)需要利用（）的信息。
A.職位調(diào)查
B.職位歸類
C.職位分析
D.職位評價
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題勞動合同雙方當(dāng)事人提前終止勞動合同的履行，結(jié)束雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的行為是（）。
A.勞動合同的解除
B.勞動合同的訂立
C.勞動合同的變更
D.勞動合同的終止
2.單項(xiàng)選擇題三資企業(yè)資方的權(quán)利基礎(chǔ)包括（）方面。
A.4個
B.3個
C.2個
D.1個
3.單項(xiàng)選擇題工作績效考評簡稱（）。
A.考評
B.考核
C.考績
D.無簡稱
4.單項(xiàng)選擇題職位分析通常也稱為（）。
A.職位描述
B.工作描述
C.工作分析
D.其他
5.單項(xiàng)選擇題在受訓(xùn)者結(jié)束培訓(xùn)后，以書面形式或面談的方式向受訓(xùn)者的上司及同事了解受訓(xùn)者的工作態(tài)度、工作責(zé)任心等是否有所改善的評價方法是（）。
A.工作績效評價法
B.測驗(yàn)的方法
C.同類員工比較法
D.工作態(tài)度考察評價法
最新試題
在所在的單位，你認(rèn)為自己屬于（）的人
題型：單項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費(fèi)用的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
按照員工的工作成果進(jìn)行考評的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范觀念主要包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現(xiàn)了績效的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理人員的權(quán)限最小，人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都?xì)w直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是通過對組織及其成員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的調(diào)查，以確定理想狀況與現(xiàn)有狀況之間的差距。從而進(jìn)一步確定是否進(jìn)行培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容的一種方法。
題型：單項(xiàng)選擇題