對“勞動法律關系的主體”的闡述，正確的有（）。

下列各項中，屬于適應性現(xiàn)場培訓的程序的是（）。

假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。

按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。

（）我國從宏觀層次上開始關注人力資源問題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。

人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。

根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求，首先提出人力資源管理的總目標，然后將此目標層層分解到部門與個人，形成各個部門與個人的目標與任務的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是（）。

通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有（）。

在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應該致力于（）。

在職業(yè)領域，公道的特征包括（）。