多項選擇題勞動保護爭議主要包括()。

A.工作條件爭議
B.女工保護爭議
C.職業(yè)病認定爭議
D.拖欠工資爭議
E.以上說法都不對


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1.多項選擇題企業(yè)勞動保護的任務是()。

A.改善勞動條件
B.變危險為安全
C.變有害為無害
D.做到安全文明生產(chǎn)
E.以上說法都不對

2.多項選擇題市場經(jīng)濟發(fā)達國家最基本的勞資關(guān)系政策大致有()。

A.結(jié)社受限
B.結(jié)社自由
C.集體談判
D.兩方性原則
E.三方性原則

3.單項選擇題()是計量勞動和計算勞動報酬的基礎,但不是唯一依據(jù)。

A.工資等級制度
B.工資形式
C.工資政策
D.發(fā)放方式

4.單項選擇題人力資源管理從戰(zhàn)術(shù)管理層次上升到戰(zhàn)略管理層次,這種戰(zhàn)略性的人力資源管理越來越需要招聘工作的支持。這體現(xiàn)了招聘工作的哪一項創(chuàng)新()。

A.招聘工作向戰(zhàn)略高度發(fā)展
B.招聘是在獲得一種資源
C.篩選工作的地位越來越重要
D.招聘工作的內(nèi)容越來越擴大
E.計算機等新的工具和技術(shù)在招聘中越來越被普遍運用

6.單項選擇題擴大工作范圍,從而為員工提供更多的工作種類的工作設計方法稱為()。

A.工作專業(yè)化
B.工作擴大化
C.工作豐富化
D.工作輪換

9.單項選擇題企業(yè)內(nèi)對人員、工作信息的收集、保存、整理、綜合、分析、研究、報告的全過程稱為()。

A.人力資源信息搜集
B.人力資源信息分析
C.人力資源信息系統(tǒng)
D.其他

10.單項選擇題社會保險的保險對象是()。

A.全體公民
B.失業(yè)人員
C.靠勞動維持生計的勞動者
D.服務人員