A.招聘工作向戰(zhàn)略高度發(fā)展
B.招聘是在獲得一種資源
C.篩選工作的地位越來(lái)越重要
D.招聘工作的內(nèi)容越來(lái)越擴(kuò)大
E.計(jì)算機(jī)等新的工具和技術(shù)在招聘中越來(lái)越被普遍運(yùn)用
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A.對(duì)象性
B.多樣性
C.可變性
D.社會(huì)歷史性
A.工作專業(yè)化
B.工作擴(kuò)大化
C.工作豐富化
D.工作輪換
A.勞動(dòng)合同的解除
B.勞動(dòng)合同的變更
C.辭退
D.辭職
A.6個(gè)
B.5個(gè)
C.4個(gè)
D.3個(gè)
A.人力資源信息搜集
B.人力資源信息分析
C.人力資源信息系統(tǒng)
D.其他
最新試題
企業(yè)員工分類的方法包括（）。
（）我國(guó)從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問(wèn)題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國(guó)家戰(zhàn)略的層次。
在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。
通常相對(duì)于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。
王某，家貧，妻重病，無(wú)錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對(duì)此，你的看法是（）。
記述和保存員工在社會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指（）。
當(dāng)組織面對(duì)局部性變革時(shí)，多采用的戰(zhàn)略是（）。
下列各項(xiàng)中，不屬于員工培訓(xùn)中無(wú)形資本費(fèi)用的是（）。
職業(yè)道德修養(yǎng)包括（）等。
公司簡(jiǎn)介的功能包括（）。