單項選擇題人的需要的內(nèi)容和滿足方式，受到社會歷史條件的制約，并隨著社會歷史的發(fā)展而發(fā)展。這體現(xiàn)了需要的（）特性。

A.對象性
B.多樣性
C.可變性
D.社會歷史性


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1.單項選擇題擴大工作范圍，從而為員工提供更多的工作種類的工作設(shè)計方法稱為（）。

A.工作專業(yè)化
B.工作擴大化
C.工作豐富化
D.工作輪換

2.單項選擇題企業(yè)依照法律規(guī)定的條件，解除與企業(yè)員工勞動合同關(guān)系的行為稱為（）。

A.勞動合同的解除
B.勞動合同的變更
C.辭退
D.辭職

4.單項選擇題企業(yè)內(nèi)對人員、工作信息的收集、保存、整理、綜合、分析、研究、報告的全過程稱為（）。

A.人力資源信息搜集
B.人力資源信息分析
C.人力資源信息系統(tǒng)
D.其他

5.單項選擇題社會保險的保險對象是（）。

A.全體公民
B.失業(yè)人員
C.靠勞動維持生計的勞動者
D.服務(wù)人員

最新試題

人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。

題型：單項選擇題

王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。

題型：單項選擇題

當組織面對局部性變革時，多采用的戰(zhàn)略是（）。

題型：單項選擇題

企業(yè)員工分類的方法包括（）。

題型：多項選擇題

在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應(yīng)該致力于（）。

題型：單項選擇題

市場經(jīng)濟規(guī)范觀念主要包括（）。

題型：單項選擇題

下列各項中，不屬于員工培訓(xùn)中無形資本費用的是（）。

題型：單項選擇題

按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。

題型：單項選擇題

認為對員工的投入是與員工共享成功的一部分，員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長，企業(yè)不應(yīng)該追求利潤最大化，而應(yīng)該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是（）。

題型：單項選擇題

根據(jù)生命周期職能模型理論，企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個方面引入更加先進的方法和體制的發(fā)展階段是（）。

題型：單項選擇題